¿Sabés a qué generación pertenecés?

 ¿Alguna vez escuchaste hablar sobre los millennials? ¿Y sobre los centennials? Seguro que sí, pero ¿sabés con certeza a qué hace referencia cada uno de esos términos?

Según diferentes estudios, hay una forma de catalogar a las generaciones de las personas según el año de nacimiento, basándose en el contexto en que crecieron, sus intereses y el acceso a la tecnología del momento.

 

¿Alguna vez escuchaste hablar sobre los millennials? ¿Y sobre los centennials?

Seguro que sí, pero ¿sabés con certeza a qué hace referencia cada uno de esos términos?

 

Para mantener un orden cronológico, los vamos a nombrar de mayor a menor edad, pero es muy importante tener en cuenta que estas descripciones no son exactas y que hay variaciones individuales dentro de cada generación, ya que no se tienen en cuenta aspectos específicos como el nivel económico o lugar geográfico de las personas. Por ello, suele haber discrepancias, incluso con las fechas que las delimitan entre sí. La idea es poder analizar con una visión general, cómo la sociedad ha ido evolucionando con el tiempo y se fue adaptando al contexto en el que les tocó vivir.

 

 

Nacidos entre mediados de la década de 1940 hasta mediados de la década de 1960.

 

 

Los baby boomers son la generación nacida después de la Segunda Guerra Mundial y se los llama así porque fue un período de alta tasa de natalidad (si traducimos el término del inglés, hace referencia al “auge de bebés”). Estuvieron atravesados por las crisis de la posguerra y fueron partícipes de grandes cambios culturales duraderos.

 

 

1. Valores tradicionales: tienden a apreciar la seguridad financiera y la dedicación al trabajo. Al haber estado precedidos por períodos de tanta escasez e incertidumbre, la mayoría se siente a gusto con empleos a largo plazo y aspiran a construir, por ejemplo, una carrera sólida en una sola empresa, reflejando lealtad y compromiso para asegurar, por sobre todo, su estabilidad económica.

 

2.  Tecnología en evolución: aunque no nacieron en la era digital, los baby boomers han sido testigos de grandes cambios y experimentaron sucesos como la introducción de la televisión, la computadora personal y, más tarde, Internet. Su relación con las tecnologías actuales se caracteriza por la adopción forzosa de algunos dispositivos y plataformas digitales.

 

 

Nacidos entre mediados de la década de 1960 hasta principios de la década de 1980. 

 

 

Si bien mantienen valores similares al de los baby boomers, esta generación logra un equilibrio más marcado entre el trabajo y la vida personal. Se destacan por haber vivido grandes cambios sociales y adaptaciones, sobre todo a los avances tecnológicos, que incluso ya en la adultez, lograron incorporar en su vida cotidiana. 

 

  

1. Resiliencia y adaptabilidad: fueron parte de un período de cambios significativos y desarrollaron una notable habilidad para asimilar las transformaciones tecnológicas y económicas, así como también, los cambios en las estructuras sociales.

 

2. Independencia y autonomía: Crecieron en una época en la que las familias solían ser más pequeñas y muchas veces ambos padres trabajaban, lo que fomentó su capacidad para desenvolverse y tomar propias decisiones desde una edad temprana.

 

3. Cambio cultural: la cultura pop, que incluye la música, el cine y la televisión, tuvo un gran impacto en la sociedad y formó parte del cuestionamiento de las normas establecidas y la visión crítica sobre las generaciones anteriores.

 

 

Nacidos entre principios de la década de 1980 y mediados de la década de 1990.

 

 

Los Millennials, también conocidos como Generación Y, son las personas que crecieron o llegaron a la adultez en el siglo XXI. Si bien en su mayoría fueron infantes en un entorno analógico, tuvieron la posibilidad de acompañar y asimilar las nuevas tecnologías y entrar la era digital como parte de su propio crecimiento. Además, son quienes que comenzaron a romper con los estereotipos sociales en diferentes aspectos, como el priorizar el desarrollo personal antes que iniciar una familia o la aceptación de la diversidad sexual.

 

 

1. Tecnología e hiperconectividad: crecieron en una época de rápidos avances tecnológicos, presenciando la proliferación de Internet, los teléfonos móviles y las redes sociales. Como resultado, son una generación muy familiarizada con la comunicación digital. Esta hiperconectividad ha influido en su forma de interactuar, trabajar, aprender y consumir información.

 

2. Valores multiculturales y diversidad: se desarrollaron en un entorno cada vez más diverso y multicultural. Esta exposición ha contribuido a que sean más inclusivos y tolerantes, valorando la diversidad en términos de etnia, género, orientación sexual y religión.

 

3. Equilibrio entre la vida laboral y personal: a diferencia de generaciones anteriores, los Millennials tienden a valorar mucho el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Suelen preferir trabajos que les permitan tener flexibilidad en sus horarios y que estén alineados con sus valores personales. También han impulsado discusiones sobre la importancia de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo.

 

4. Importancia de la experiencia: tienden a valorar más las experiencias que la acumulación de posesiones materiales. Prefieren invertir en viajes, actividades culturales y momentos significativos en lugar de centrarse únicamente en la adquisición de bienes.

 

5. Activismo y responsabilidad social: se destacan por su compromiso con cuestiones sociales y medioambientales.

 

6. Educación continua y desarrollo personal: Buscan oportunidades para aprender nuevas habilidades, ya sea a través de la educación formal, cursos en línea o la adquisición de conocimientos por sí mismos. En la mayoría de los casos, priorizan el crecimiento laboral y financiero y postergan los planes de familia.

 

 

Nacidos entre mediados de la década de 1990 hasta mediados de la década de 2010. 

 

 

Los centennials, también conocidos como Generación Z, son en la actualidad los adolescentes y jóvenes que crecieron en un mundo híper conectado y en constante cambio. Aunque nos cueste asumirlo, ya son los hijos e hijas de la Generación X y de los Millennials.

 

 

1. Tecnología inmersiva: utilizan dispositivos electrónicos y navegan por Internet desde los primeros años de vida. Se acostumbraron a la inmediatez de la información y a la comunicación instantánea, lo que ha influido en sus patrones de interacción y formas de relacionarse, sobre todo a través de las redes sociales.

  

2. Mentalidad multicultural:  se criaron en una sociedad globalizada donde la diversidad étnica, cultural y de género es más visible y valorada. Esta exposición a diversas perspectivas ha fomentado una mayor apertura mental y un compromiso con la inclusión social.

  

 

  

 

Y quizás te estés preguntando lo siguiente...

Hay algunas disparidades sobre esto, pero la mayoría de los profesionales concuerdan en que las personas nacidas a partir de mediados de la década de 2010 ya son denominadas Generación Alpha o también conocidos como nativos y nativas digitales. Una de sus características fundamentales es que, en su mayoría, aprendieron a usar pantallas antes que a caminar.

 

 

 https://www.elmundo.es/